Besuchen Sie uns vom 20. bis 22. Februar am E.ON-Stand (B102, Halle 3) auf der E-world energy & water und erfahren Sie mehr über unsere digitalen Lösungen für die Energiewende.

In drei speziellen Workshops werden wir Schlüsselthemen für eine nachhaltige und effiziente Energiewende behandeln, von Wärme, über KI und Kundenservice, bis hin zum Wert von Vielfalt und interkulturellen Kompetenzen im Energiesektor.

Bitte beachten Sie, dass die Anzahl der verfügbaren Plätze pro Workshop begrenzt ist.

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Unser Workshop-Programm

Die Wärme von morgen: Viele Chancen durch gute Planung und intelligente Datennutzung

20. Februar, 10:30 - 11:30

Für die Erreichung der Klimaziele spielt die Wärmewende eine zentrale Rolle. Dieser einstündige Workshop präsentiert, wie smarte Planungstools, intelligente Datennutzung und digitale Innovation die Wärmewende voranbringen können. Die RWTH Aachen und E.ON zeigen mit einem gemeinsames Research-Projekt auf, wie die Wärmewende gelingen kann und wie digitale Innovationen, wie das digipad von DigiKoo und die Intelligent Heating Control (IHC) von E.ON One konkrete, einsatzbereite Lösungen bieten.

Nach dem Hype: Wie KI nachhaltig den Kundenservice verbessert

21. Februar, 12:30 - 13:30

E.ON One stellt Technologien zur Unterstützung der Energiewende bereit. Welchen Beitrag kann der Einsatz von Künstlicher Intelligenz zu diesen Technologien leisten? Mit der Energiewende und dem Einsatz neuer Energiequellen kommen auch auf Kundenseite vermehrt komplexere Fragen auf. In diesem Workshop sprechen Sebastian Oremeck (Vice President Products E.ON One) und Ruth Engemann (Senior Products Manager AI & Voice E.ON One) zu der Bedeutung des Einsatzes von KI im Kundenservice. Mit OneVoice stellen sie eine konkrete Voice Bot Lösung vor und teilen Best Practices und Lesson Learned.

Gemeinsam Zukunft gestalten: Die Förderung von Vielfalt und interkultureller Kompetenz

22. Februar, 10:30 - 11:30

Die Energiewende bringt neue Innovationen und digitale Entwicklungen mit sich. Damit wird nicht nur die Energieinfrastruktur flexibler, sondern auch die Arbeitsstrukturen werden dynamischer. Die neuen Herausforderungen bringen internationale Talente zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen für eine globale Herausforderung zu entwickeln. Um eine ganzheitliche Perspektive einnehmen zu können, müssen wir diverse Stimmen zu Wort kommen lassen und ein Bewusstsein dafür entwickeln, wann wir uns aus unseren persönlichen Filtern herausbewegen können. Bei E.ON One möchten wir uns stets weiterentwickeln und verantwortungsvoll mit Diversität, Gleichstellung und Inklusion umgehen. Dafür haben wir Maike Willing von troodi eingeladen und möchten mit diesem Workshop ein praxisorientiertes Lern- und Austauschformat zur Förderung von Vielfalt und interkultureller Kompetenz in internationalen Teams schaffen.